LO-TCO Rättsskydd

Flygvärdinna som var med om en mycket hård landning fick arbetsskadelivränta

Eva arbetade som flygvärdinna och i samband med en landning satte piloten ned flygplanet mycket hårt. Eva satt i färdriktningen på anvisad plats för personalen och bältad med trepunktsbälte. I landningsögonblicket tryckte hon svanskotan hårt i klaffsisten, slog hakan i bröstet och fick en kraftig whiplashknyck i nacken. Det uppstod omedelbart värk och smärta i […]

Flygvärdinna som var med om en mycket hård landning fick arbetsskadelivränta Läs mer »

Flygvärdinna som var med om en mycket hård landning fick arbetsskadelivränta

Eva arbetade som flygvärdinna och i samband med en landning satte piloten ned flygplanet mycket hårt. Eva satt i färdriktningen på anvisad plats för personalen och bältad med trepunktsbälte. I landningsögonblicket tryckte hon svanskotan hårt i klaffsisten, slog hakan i bröstet och fick en kraftig whiplashknyck i nacken. Det uppstod omedelbart värk och smärta i

Flygvärdinna som var med om en mycket hård landning fick arbetsskadelivränta Läs mer »

Sjuklön från arbetsgivare är inte SGI-grundande

Regeringsrätten har den 4 maj 2010 meddelat två domar (mål nr 3480-07 och mål nr 5594-08) där man slagit fast att kollektivavtalsbaserad sjuklön som utges till personer med stöd av kollektivavtal mellan Kommunalarbetarförbundet och Sveriges Kommuner och Landsting inte är att jämställa med sådan inkomst som kan läggas till grund för sjukpenninggrundande inkomst (SGI). Målen

Sjuklön från arbetsgivare är inte SGI-grundande Läs mer »

Svenska Byggnadsarbetareförbundet, Byggettan och Svenska Elektrikerförbundet begär att Högsta Domstolen ska riva upp Arbetsdomstolens dom i Lavalmålet.

Med stöd av LO har de tre fackliga organisationerna begärt resning och anfört besvär över domvilla hos Högsta domstolen över Arbetsdomstolens dom. Resning kan beviljas om den rättstillämpning som legat till grund för domen uppenbart strider mot lag och domvilla innebär att domstolen gjort sig skyldig till ett grovt rättegångsfel som kan antas ha inverkat

Svenska Byggnadsarbetareförbundet, Byggettan och Svenska Elektrikerförbundet begär att Högsta Domstolen ska riva upp Arbetsdomstolens dom i Lavalmålet. Läs mer »

Tjugo år i kraftigt ryggbelastande arbete gav godkänd arbetsskada

Jan har arbetat i drygt tjugo år som maskinsnickare och har under denna period utfört tunga lyft i vridna eller böjda arbetsställningar. Flera gånger per timme har han flyttat färdigtillverkade dörrar från arbetsbordet till en pall genom att greppa dörren med ena armen långt utsträckt från kroppen. Därefter har han vridit kroppen sidledes och sedan

Tjugo år i kraftigt ryggbelastande arbete gav godkänd arbetsskada Läs mer »

Kommunalarbetareförbundet stämmer Bussarbetsgivarna och Bergkvarabuss för att förarna ska få sova i fred

Svenska Kommunalarbetareförbundet har kämpat för att få igenom en regel i kollektivavtalet för bussförare som kör beställningstrafik som säger att de vid övernattning ska ha rätt att sova i eget rum. En sådan regel infördes 2008. Arbetsmiljöproblemet som förbundet ville göra något åt bestod i att förare ofta fick dela rum med andra förare som

Kommunalarbetareförbundet stämmer Bussarbetsgivarna och Bergkvarabuss för att förarna ska få sova i fred Läs mer »

Regeringsrätten ska pröva om en brandmästares utmattningsreaktion är en arbetsskada

  Sören arbetade som ansvarig brandmästare under de stora översvämningarna i Arvika. Under två månader arbetade han extremt mycket övertid. Förutom antalet arbetade timmar innebar arbetet höga psykiska krav och bristande socialt stöd kombinerat med bristande beslutsutrymme. Försäkringskassan, länsrätten och kammarrätten ansåg att exponeringen inte kunde förklara Sörens långvariga besvär. I målet tillämpades den bevisregel

Regeringsrätten ska pröva om en brandmästares utmattningsreaktion är en arbetsskada Läs mer »

Livsmedelsarbetareförbundet stämmer bryggeri för bristande rehabilitering

I Livsmedelsavtalet finns sedan ett antal år tillbaka bestämmelser om rehabilitering som bland annat innebär att åtgärder för arbetsanpassning och rehabilitering ska sättas in så tidigt som möjligt. Åtgärderna ska inriktas på återgång till de gamla arbetsuppgifterna. Om inte detta är möjligt så ska arbetsgivaren under­söka arbetsuppgifter inom annan del av företaget eller inom andra

Livsmedelsarbetareförbundet stämmer bryggeri för bristande rehabilitering Läs mer »

SEKO och ST kräver miljonskadestånd för brott mot pensionsöverenskommelse

SEKO och Fackförbundet ST har väckt talan i Arbetsdomstolen mot EuroMaint Rail AB. Förbunden har yrkat skadestånd till förbunden och till 235 medlemmar för kollektivavtalsbrott. Bolaget har i kollektivavtal förbundit sig att tillämpa det statliga pensionsavtalet på arbetstagarna. I maj 2009 flyttade bolaget, trots detta, över arbetstagarna till ITP-planen. Härigenom miste arbetstagarna möjligheten att gå

SEKO och ST kräver miljonskadestånd för brott mot pensionsöverenskommelse Läs mer »

Undersköterska förflyttad efter uttalande i TV

Vid Södertälje sjukhus har en av Kommunals medlemmar förflyttats från sin tjänst som undersköterska vid intensivvårdsavdelningen till en motsvarande tjänst vid den geriatriska avdelningen. Förflyttningen har skett p g a de problem som uppstått efter det att medlemmen i TV berättat att det på intensivvårdsavdelningen förekom uttalanden och händelser som var rasistiska. Eftersom Kommunal ansåg

Undersköterska förflyttad efter uttalande i TV Läs mer »

Sjukpenning beviljades trots ersättning från arbetsgivaren

Kammarrätten i Jönköping har ändrat länsrättens dom då de ansåg att den medicinska utredningen i målet gav tillräckligt stöd för fortsatt sjukpenning. Mannen ifråga hade medicinska besvär som han uppburit sjukpenning för under viss period. Vid prövning av rätt till fortsatt sjukpenning ansåg Försäkringskassan att han borde klara av ett normalt förekommande arbete på arbetsmarknaden

Sjukpenning beviljades trots ersättning från arbetsgivaren Läs mer »