Arbetsrätt (2011-02-24) Arbetstagare helt friad från anklagelser om misskötsamhet Krokoms kommun avskedade i september 2007 en arbetstagare som tjänstgjort som tolk/integrationsassistent vid kommunens flyktingmottagningsverksamhet. Fackförbundet SKTF väckte talan om ogiltigförklaring av avskedandet mot kommunen. Kommunen gjorde gällande att skäl för avsked förelåg p g a att arbetstagaren – brutit mot sin tystnadsplikt genom […]
Arbetstagare-helt-friad Läs mer »
Arbetsrätt (2011-04-18) Arbetsdomstolen tar inte hänsyn till frigång En livsmedelsarbetare dömd till fem års fängelse sades upp av sin arbetsgivare. Arbetsgivarens skäl för uppsägningen var att arbetstagaren hade gjort sig skyldig till ett allvarligt brott, att fängelsestraffet innebar att han skulle komma att vara frånvarande under en lång tid, att det till följd
Arbetsrätt (2011-04-13) Avskedad efter att ha slumrat till på jobbet AD 2011 nr 24 handlar om en avskedad Kommunalmedlem som arbetade natt på ett sjukhus som bedriver rättspsykiatrisk vård. Arbetsgivaren påstod att medlemmen vid ett tillfälle hade förberett sig för sömn och vid ett annat tillfälle sovit under ett extravak. Kommunal menade
Arbetsrätt (2011-01-25) Skyldighet att tvisteförhandla på central nivå i lönetvist I en tvist om ett kollektivavtals tillämplighet på visst arbete inom civilflygets område hade Svenska Transportarbetareförbundets avdelning lagt ett lönekrav vid en lokal tvisteförhandling. I syfte att undvika verkan enligt 35 § medbestämmandelagen väckte Flygarbetsgivarna och arbetsgivaren talan i Arbetsdomstolen inom tio dagar
Arbetsrätt (2011-06-21) Tolkningstvist löst för Arlandaföretag Svenska Transportarbetareförbundet och ett Arlandabaserat företag har tvistat om huruvida Transports kollektivavtal ”Riksavtal arbetstagare på civilflygområdet” ska tillämpas på arbete som bland annat består i att ledsaga passagerare ute på plattan och köra besättningar till och från flygplanen (Arbetsdomstolens mål A 161/10). Efter att Transport väckt talan
Arbetsrätt (2011-01-25) SVT får betala 300 000 kr för turordningsbrott Enligt en dom i Arbetsdomstolen ska Sveriges Television betala drygt 300 000 kr i skadestånd till en medlem i Journalistförbundet. Medlemmen sades upp på grund av arbetsbrist vid en omorganisation på SVT i Malmö. Andra anställda med kortare anställningstid fick vara kvar i
Arbetsrätt (2011-04-18) SEKO stämmer SJ för hindrande av skyddsombud På flera orter och tågstationer i Sverige vänder SJ sina tågsätt, bland annat vid Karlbergs station i Stockholm. Vändning av vissa sorters tågsätt medför att lokföraren måste förflytta sig utvändigt längs med tågsättet. Vid Karlbergs station är vissa gångvägar mellan tågspåren anlagda. Gångvägarna är
Arbetsrätt (2011-10-05) Sjuk och utan ersättning – SEKO tar strid mot arbetsgivarna och Försäkringskassan Personer som förbrukat samtliga sina dagar med rätt till sjukpenning och därmed ”utförsäkrats” erbjuds att under tre månader deltaga i det arbetsmarknadspolitiska programmet Arbetslivsintroduktion (ALI). För de utförsäkrade som är för sjuka för att ställa sig till arbetsmarknadens förfogande
Arbetsrätt (2011-04-13) Signerad lista över arbetstagare ingen avtalsturlista SEKO har väckt talan mot Relacom AB i Arbetsdomstolen för dryga trettiotalet medlemmar som vintern 2007 sades upp på grund av arbetsbrist. SEKO hävdar att bolaget har gjort sig skyldigt till turordningsbrott. SEKO har yrkat allmänt och ekonomiskt skadestånd till medlemmarna. Bolaget har påstått att
Arbetsrätt (2011-02-08) Företag stämda – anlitade gratis arbetskraft Elektrikerförbundet stämmer två företag för brott mot Installationsavtalet. Två medlemmar utförde arbete hos respektive företag. Under den tid de arbetade hos företagen fick de aktivitetsstöd respektive försörjningsstöd. Enligt Installationsavtalet skulle medlemmarna ha anställts som lärlingar och fått lön och andra förmåner enligt avtalet. Förbundet menar
Arbetsrätt (2011-09-08) Längst anställd fick gå ned i tid Handelsanställdas förbund har väckt talan i Arbetsdomstolen mot Polarn O. Pyret och yrkat att bolaget ska betala allmänt och ekonomiskt skadestånd till en butiksanställd vars arbetstid mot hennes vilja sänktes med 10 timmar per vecka. En av anledningarna till bolagets beslut att sänka arbetstiden
Arbetsrätt (2011-03-17) Rätt omplacera ”visselblåsare” Vid Södertälje sjukhus förflyttades en av kommunals medlemmar, Peter, från sin tjänst som undersköterska vid intensivvårdsavdelningen (IVA) till en motsvarande tjänst vid den geriatriska avdelningen. Förflyttningen gjordes p g a att vissa problem uppstått på arbetsplatsen efter det att Peter i TV uttalat att det på IVA förekom
