Arbetsrätt

Genom de arbetsrättsliga reglerna skyddas de anställda mot godtycke på arbetet. Juristerna på vår arbetsrättsenhet driver många olika typer av mål där medlemmar har juridiska problem som har samband med jobbet. Vanliga mål är tvister där en anställd sagts upp eller avskedats felaktigt. I andra fall har medlemmar inte fått ut sin lön vilket kan bero på att man tvistar om beloppets storlek. Men ibland saknar arbetsgivaren pengar. Då måste vi sätta arbetsgivaren i konkurs så att medlemmen kan få ut sin lön via den statliga lönegarantin. Vi är också försvarare i mål där medlemmar anklagas för brott som har samband med jobbet och där medlemmar fått sina körkort indragna.

Här under hittar du intressanta och aktuella domar som rör arbetsrätt. I nästan samtliga fall har våra jurister varit ombud. Du kan ibland även hitta annat intressant material som rör arbetsrätten, exempelvis principiellt intressanta mål som vi driver.

Vill du motta våra Nyhetsbrev?

Säljares utmattningssyndrom godkänd som arbetsskada

  Kammarrätten i Jönköping har i en dom den 16 november 2010 avslagit Försäkringskassans överklagande. Kammarrätten gjorde samma bedömning som förvaltningsrätten nämligen att säljarens utmattningssyndrom

Elektriker utsatta för asbest vid sjukhus

Ett 50-tal elektriker vid Karolinska Universitetssjukhuset i Huddinge har exponerats för asbest under flera års tid vid arbete med ny elkraftsförsörjning till sjukhuset Svenska Elektrikerförbundet (förbundet)

Fel att avlöna bilvårdare som tjänstemän

I en färsk dom från Arbetsdomstolen åläggs biluthyrningsföretaget Hertz att betala 50 000 kr i allmänt skadestånd för kollektivavtalsbrott till Transport. Hertz hade på en

Konfliktdrivande medling?

Avtalsrörelsen börjar nu lida mot sitt slut och det är därmed möjligt att reflektera över vad som medförde att den nuvarande avtalsrörelsen blev jämförelsevis konfliktdrabbad.