En kvinnlig medlem i Svenska Livsmedelsarbetareförbundet anställdes som speditör på ett bolag som tillverkar sylt i Värmland. När hon hade arbetat på bolaget ett antal månader informerade hon arbetsledningen om att hon var gravid. Hon kallades dagen därefter till ett möte med bolagets företrädare. De hade inget att klaga på vad gällde hennes arbete. Emellertid […]
Fick inte arbeta kvar på grund av graviditet Läs mer »
Nu har en av de första domarna om de nya sjukpenningreglerna kommit. Länsrätten i Norrbotten har förklarat att en man med allvarlig njursvikt som kräver att han genomgår dialysbehandling ett par gånger i veckan har rätt till fortsatt sjukpenning på den högre 80 %-nivån. Mannen hade redan genomgått två olika levertransplantationer på grund av sin
Orimligt lång väntan på ett självklart beslut! Läs mer »
Under 2006 träffade Svenska Transportarbetareförbundet ett kollektivavtal med Ragn-Sells AB om att samtliga bolagets fordon skulle förses med fordonsmonterade alkolås med särskilt beaktande av arbetstagarnas personliga integritet och trafiksäkerheten. Förbundets syfte var att kollektivavtalet skulle utesluta alla andra kontrollmetoder. Innan alkolåsen var monterade i samtliga fordon installerade bolaget i stället ett så kallat alkoskåp som
Transport förlorade alkoskåpstvist i Arbetsdomstolen Läs mer »
Kameraövervakning, microchips i arbetskläder, GPS i tjänstefordon, drogtester -möjligheterna för en arbetsgivare att kartlägga och övervaka arbetstagare är omfattande. Hur står det till med arbetstagarnas personliga integritet på arbetsmarknaden idag? Vilka rättsregler gäller? Kan något ingrepp i en arbetstagares personliga integritet vara befogat och i så fall under vilka förutsättningar? Dessa frågor diskuteras i en
Rapport om personlig integritet för arbetstagare Läs mer »
En målare som har arbetat mycket med lyfta armar och böjd nacke får av kammarrätten sina besvär i axel och nacke godkända som arbetsskada med tillämpning av den bevisregel som gäller fr o m den1juli 2002. Flera kammarrätter har nu kommit fram till att det finns ett ökat stöd för samband mellan arbete och nackbesvär.
Nya forskningsrön innebar att nackbesvär godkändes som arbetsskada Läs mer »
Konkurrensverket har ifrågasatt om en definition av arbetstagarbegreppet inom skogsbranschen, § 3 i Skogsavtalet, är konkurrensbegränsande. LO och Skogs- och Träfacket har yttrat sig i ärendet och anfört att bestämmelsen inte har någon konkurrensbegränsande effekt eller något sådant syfte. LO och Skogs- och Träfacket har bland annat pekat på att det svenska arbetstagarbegreppet är civilrättsligt
Konkurrensverket avslutar ärende om arbetstagardefinition i kollektivavtal Läs mer »
Försäkringskassan beviljade förra året en av förbundets medlemmar hel sjukersättning tillsvidare. Innan Försäkringskassans beslut hade vunnit laga kraft avslutade Kraft Foods AB med stöd av 33 § lagen om anställningsskydd medlemmens anställning. Medlemmen, en trotjänare, som varit anställd av bolaget sedan 1963 fick ett skriftligt meddelande hemskickat om att hans anställning hade avslutats. Kraft Foods
Livs stämmer Kraft Foods AB Läs mer »
Polisförbundet har väckt talan mot staten i AD och yrkat skadestånd för kollektivavtalsbrott m.m. Staten har omplacerat en medlem i förbundet från arbete som livvakt till rent administrativt arbete för att medlemmen svor åt en anställd i säkerhetskontrollen på en utländsk flygplats. Förutom omplaceringen har staten lagt samma händelse till grund för en varning och
Livvakt omplacerad för svordom Läs mer »
Mellan Svenska Transportarbetareförbundet å ena sidan och Biltrafikens Arbetsgivareförbund och Liselotte Lööf AB å andra sidan har uppstått en tvist gällande villkoren för ett antal medlemmar i Transport som arbetar med att hämta in hushållssopor på Östermalm i Stockholm. Transport hävdar att medlemmarna ska avlönas enligt det premielönesystem som kollektivavtalet föreskriver och att arbetsgivaren inte
Bakgrunden till sopstrejken prövas i Arbetsdomstolen Läs mer »
Kammarrätten i Stockholm har avkunnat en dom i ett mål där rätten ändrade länsrättens dom och gav en kvinna rätt till hel sjukersättning. Målet rörde en kvinna som var helt sjukskriven för maladoptiv stressreaktion och som tillsammans med sin make hade ett uppdrag som familjehem åt två barn. Dessa var barn till en nära anhörig
Familjehemsuppdrag innebar inte arbetsförmåga Läs mer »
Vid ett av AFA Försäkring anordnat seminarium den 28 januari 2009 ”Hur har det gått med rehabiliteringskedjan” var Cristina Husmark Pehrson inbjuden att redovisa Regeringens senaste reformer inom sjukförsäkringen. Cristina Husmark Pehrson inledde seminariet med att tala fritt om sjukförsäkringsreformerna och de förväntade konsekvenserna av dessa. Bland annat nämndes då att den nya rehabiliteringskedjan inte
Musikerförbundet har lämnat in en stämningsansökan till Arbetsdomstolen om en musikers rätt att arbeta till 67 års ålder i Sveriges Radios Symfoniorkester. Musikerns anställning som basist har avslutats med anledning av att han uppnått 63 års ålder trots att han enligt 32 a § LAS har rätt att kvarstå i anställningen till utgången av den
