Regeringsrätten har den 4 maj 2010 meddelat två domar (mål nr 3480-07 och mål nr 5594-08) där man slagit fast att kollektivavtalsbaserad sjuklön som utges till personer med stöd av kollektivavtal mellan Kommunalarbetarförbundet och Sveriges Kommuner och Landsting inte är att jämställa med sådan inkomst som kan läggas till grund för sjukpenninggrundande inkomst (SGI). Målen […]
Sjuklön från arbetsgivare är inte SGI-grundande Läs mer »
Med stöd av LO har de tre fackliga organisationerna begärt resning och anfört besvär över domvilla hos Högsta domstolen över Arbetsdomstolens dom. Resning kan beviljas om den rättstillämpning som legat till grund för domen uppenbart strider mot lag och domvilla innebär att domstolen gjort sig skyldig till ett grovt rättegångsfel som kan antas ha inverkat
Jan har arbetat i drygt tjugo år som maskinsnickare och har under denna period utfört tunga lyft i vridna eller böjda arbetsställningar. Flera gånger per timme har han flyttat färdigtillverkade dörrar från arbetsbordet till en pall genom att greppa dörren med ena armen långt utsträckt från kroppen. Därefter har han vridit kroppen sidledes och sedan
Tjugo år i kraftigt ryggbelastande arbete gav godkänd arbetsskada Läs mer »
Svenska Kommunalarbetareförbundet har kämpat för att få igenom en regel i kollektivavtalet för bussförare som kör beställningstrafik som säger att de vid övernattning ska ha rätt att sova i eget rum. En sådan regel infördes 2008. Arbetsmiljöproblemet som förbundet ville göra något åt bestod i att förare ofta fick dela rum med andra förare som
Sören arbetade som ansvarig brandmästare under de stora översvämningarna i Arvika. Under två månader arbetade han extremt mycket övertid. Förutom antalet arbetade timmar innebar arbetet höga psykiska krav och bristande socialt stöd kombinerat med bristande beslutsutrymme. Försäkringskassan, länsrätten och kammarrätten ansåg att exponeringen inte kunde förklara Sörens långvariga besvär. I målet tillämpades den bevisregel
Regeringsrätten ska pröva om en brandmästares utmattningsreaktion är en arbetsskada Läs mer »
I Livsmedelsavtalet finns sedan ett antal år tillbaka bestämmelser om rehabilitering som bland annat innebär att åtgärder för arbetsanpassning och rehabilitering ska sättas in så tidigt som möjligt. Åtgärderna ska inriktas på återgång till de gamla arbetsuppgifterna. Om inte detta är möjligt så ska arbetsgivaren undersöka arbetsuppgifter inom annan del av företaget eller inom andra
Livsmedelsarbetareförbundet stämmer bryggeri för bristande rehabilitering Läs mer »
SEKO och Fackförbundet ST har väckt talan i Arbetsdomstolen mot EuroMaint Rail AB. Förbunden har yrkat skadestånd till förbunden och till 235 medlemmar för kollektivavtalsbrott. Bolaget har i kollektivavtal förbundit sig att tillämpa det statliga pensionsavtalet på arbetstagarna. I maj 2009 flyttade bolaget, trots detta, över arbetstagarna till ITP-planen. Härigenom miste arbetstagarna möjligheten att gå
SEKO och ST kräver miljonskadestånd för brott mot pensionsöverenskommelse Läs mer »
Vid Södertälje sjukhus har en av Kommunals medlemmar förflyttats från sin tjänst som undersköterska vid intensivvårdsavdelningen till en motsvarande tjänst vid den geriatriska avdelningen. Förflyttningen har skett p g a de problem som uppstått efter det att medlemmen i TV berättat att det på intensivvårdsavdelningen förekom uttalanden och händelser som var rasistiska. Eftersom Kommunal ansåg
Undersköterska förflyttad efter uttalande i TV Läs mer »
Att en chaufför bär ut en förlamad kvinna ur bussen och skadar sig när hon klamrar sig fast är ett olycksfall. Det finner kammarrätten och ändrar underinstansernas avgöranden. Busschauffören skadade sig i rygg och nacke när han bar ut en förlamad passagerare ur bussen och skulle sätta ned henne i rullstolen. Han var efter händelsen
Busschaufför arbetsskadad efter lyft av passagerare Läs mer »
Kammarrätten i Jönköping har ändrat länsrättens dom då de ansåg att den medicinska utredningen i målet gav tillräckligt stöd för fortsatt sjukpenning. Mannen ifråga hade medicinska besvär som han uppburit sjukpenning för under viss period. Vid prövning av rätt till fortsatt sjukpenning ansåg Försäkringskassan att han borde klara av ett normalt förekommande arbete på arbetsmarknaden
Sjukpenning beviljades trots ersättning från arbetsgivaren Läs mer »
För att man ska få halv sjukpenning krävs i normalfallet att man på grund av sjukdom inte kan arbeta mer än 50 procent under sjukperioden. I vissa fall kan man dock få sjukpenning även om man vissa dagar arbetar mer än halvtid, så länge inte arbetstiden överstiger 50 procent under en längre period. En kvinna
Sjukpenning beviljades trots oregelbunden arbetstid Läs mer »
Företrädare för Grafiska fackförbundet dödades i en flygkrasch i Costa Rica 1997. Nu har flygbolaget betalat ett miljonskadestånd till efterlevande. La Costena Airways betalar drygt 4,3 miljoner kronor till offrens anhöriga. Grafiska fackförbundet gav ett uppdrag till LO-TCO Rättsskydd att driva ärendet för de efterlevandes räkning 1998. Efter att de efterlevande vunnit i både första
Miljonskadestånd i flygkrasch efter 12 år Läs mer »
