LO-TCO Rättsskydd har företrätt en medlem i ST och vunnit ett mål om arbetsskada i Kammarrätten i Göteborg. Medlemmen hade haft ett mycket stressigt arbete på Arbetsförmedlingen, med hög arbetsbelastning och stora krav på tillgänglighet. Han hade till följd av detta drabbats av stressrelaterade besvär med bland annat ångest och magproblem. Försäkringskassan medgav att arbetet […]
Det stressiga arbetet orsakade arbetsskada Läs mer »
Ska en person som arbetar ideellt och tränar ungdomslag i bandy betraktas som företagare och nekas a-kassa bara för att idrottsverksamheten råkar bedrivas i aktiebolagsform och han suttit i styrelsen? Vi har tidigare rapporterat om att Högsta förvaltningsdomstolen beslutat att pröva frågan om Unionen-medlemmen som nekades a-kassa med motiveringen att han genom sitt engagemang i
Högsta förvaltningsdomstolen slår fast att bandytränare inte var företagare Läs mer »
I en dom den 2 juni 2015 (mål nr 2129-14) har Högsta förvaltningsdomstolen upphävt kammarrättens och förvaltningsrättens domar vilket innebär att en arbetsskadad kvinna slipper att betala tillbaka 70.000 kr som hon fått för mycket i livränta. Kvinnan, född 1949, hade i sitt arbete som lindare inom industrin drabbats av en arbetsskada och därför bytt
Normala löneökningar inget skäl för återkrav enligt Högsta Förvaltningsdomstolen Läs mer »
Kvinnan tillrädde den aktuella tjänsten under hösten 2008 och skulle ansvara för en stor förändring som skulle genomdrivas inom kommunen. Det administrativa stöd hon hade behövt inför detta arbete hade dragits in före tillträdet. Dessutom hade det tillkommit besparingskrav som ytterligare försvårade hennes arbete. Under hösten och vintern var arbetsbelastningen mycket hög och uppskattningsvis uppgick
Kommunal förvaltningschef drabbad av stroke – godkänt som arbetsskada Läs mer »
LO-TCO Rättsskydd i Almedalen LO-TCO Rättsskydd anordnar två egna seminarier under Almedalsveckan. Det första seminariet äger rum måndagen den 29 juni kl 8.30-9.30 i Ljusgården, Hamnplan 5. Seminariet har rubriken Anpassa arbetsrätten till verkligheten – Ett seminarium om sju förslag för ett tryggare arbetsliv. Som jurister på LO-TCO Rättsskydd märker vi av hur det blivit
Nyhetsbrev nr 2/2015 Läs mer »
En frisör anställd på en salong i västra Sverige sade upp sig och tog anställning på en annan salong. Efter att hon påbörjat sin nya anställning skickade hon sms till ett tiotal kunder som hon hade haft hos sin tidigare arbetsgivare. I sms:en informerade hon om sin nya arbetsplats. Hon skrev också på sin blogg
Frisör inte skyldig betala skadestånd för sms till tidigare kunder Läs mer »
En anställd vid ett höglager vid Stena Stål i Västerås fastnade med benet i en plåtplockningsmaskin i augusti 2013. Benet klämdes så svårt att amputation av underbenet blev nödvändigt. Vid tidpunkten för olycksfallet hade det aktuella höglagret nyligen tagits i drift. Det var omfattade problem med driftstopp, bl.a. i form av att papper fastnade i
Arbetsgivare får betala 700 000 kr i böter för arbetsplatsolycka Läs mer »
År 2003 investerade Stora Enso Kvarnsveden AB i en ny pappersmaskin i Kvarnsvedens pappersbruk i Borlänge. Inför denna investering träffade bolaget ett lokalt kollektivavtal med Pappers avdelning på bruket om så kallad året runt-drift. Enligt kollektivavtalet om året runt-drift minskades årsarbetstiden för de arbetstagare som arbetar kontinuerligt treskift från 1 616 timmar till 1 460 timmar. Vidare
LO-TCO Rättsskydd har inbjudits att lämna synpunkter på betänkandet. Vi anser att förslagen med en förstärkning av möjligheterna att ha muntlig förhandling i förvaltningsrätt är positiva. Däremot är förslagen om att inskränka möjligheterna till muntlig förhandling i kammarrätt negativa och vi förordar att nuvarande reglering behålls. I betänkandet föreslås att överklagandetiderna för förvaltningsrätters och kammarrätters
Helen anställdes för ett par år sedan hos Självfallet & Spikrakt AB i Göteborg. Det visade sig efter ett tag att chefen inte gillade att personalen skaffade barn. Chefen framhöll t ex. ofta att hon inte förstod varför detta skulle vara nödvändigt. På hösten 2012 blev Helen gravid. Till en början vågade hon inte berätta
Frisör uppsagd för att hon blev med barn Läs mer »
Välkommen till LO-TCO Rättsskydds nyhetsbrev! Vi kommer ut med fyra nyhetsbrev om året, och du har fått det därför att du antingen är angiven som kontaktperson hos oss eller har anmält att du vill få det. Sprid det gärna vidare! Glöm inte att du kan prenumerera på all information vi lägger ut i vårt pressrum,
Nyhetsbrev nr 1/2015 Läs mer »
I Arbetsdomstolens dom 2015 nr 16 rörde tvisten kollektivavtalsbrott vid förläggning av arbetstid. Domstolen har prövat om ett visst arbete är att betrakta som tvåskiftsarbete vilket i förlängningen får betydelse för veckoarbetstiden eftersom denna är kortare vid tvåskiftsarbete jämfört med dagarbete. Vid Swedish Match arbetar sedan 2013 personalen vid beredningsavdelningen både på dagen och kvällen
Var arbetet tvåskiftsarbete? Läs mer »
