Arbetsrätt (2011-04-18) Arbetsdomstolen tar inte hänsyn till frigång En livsmedelsarbetare dömd till fem års fängelse sades upp av sin arbetsgivare. Arbetsgivarens skäl för uppsägningen var att arbetstagaren hade gjort sig skyldig till ett allvarligt brott, att fängelsestraffet innebar att han skulle komma att vara frånvarande under en lång tid, att det till följd […]
Arbetsrätt (2011-07-01) ECPAT stämt för diskriminering En kvinna som är medlem i Svenska Journalistförbundet har stämt ECPAT för diskriminering. Hösten 2010 sökte ECPAT en pressekreterare/webbansvarig/kommunikatör. I annonsen angavs ”Vi söker en manlig medarbetare.” Kvinnan såg annonsen och anmälde sitt intresse för tjänsten genom att skicka en ansökan via e-post till ECPAT:s generalsekreterare. Hon
Arbetsrätt (2011-02-24) Arbetstagare helt friad från anklagelser om misskötsamhet Krokoms kommun avskedade i september 2007 en arbetstagare som tjänstgjort som tolk/integrationsassistent vid kommunens flyktingmottagningsverksamhet. Fackförbundet SKTF väckte talan om ogiltigförklaring av avskedandet mot kommunen. Kommunen gjorde gällande att skäl för avsked förelåg p g a att arbetstagaren – brutit mot sin tystnadsplikt genom
Arbetstagare-helt-friad Läs mer »
Arbetsrätt (2011-04-13) Avskedad efter att ha slumrat till på jobbet AD 2011 nr 24 handlar om en avskedad Kommunalmedlem som arbetade natt på ett sjukhus som bedriver rättspsykiatrisk vård. Arbetsgivaren påstod att medlemmen vid ett tillfälle hade förberett sig för sömn och vid ett annat tillfälle sovit under ett extravak. Kommunal menade
Per råkade ut för en hjärtinfarkt 2005 och har därefter haft kontinuerliga besvär. Han har även påverkats psykiskt av besvären, bl.a. är han rädd för att få en ny infarkt. Han har varit helt och delvis sjukskriven sedan infarkten och blev så småningom utförsäkrad och påbörjade arbetslivsintroduktion (ALI) hos Arbetsförmedlingen. Per blev sedan åter sjukskriven
Hjärtinfarkt satte ned arbetsförmågan med en fjärdedel Läs mer »
Arbetsrätt (2011-04-13) Avskedad efter att ha slumrat till på jobbet AD 2011 nr 24 handlar om en avskedad Kommunalmedlem som arbetade natt på ett sjukhus som bedriver rättspsykiatrisk vård. Arbetsgivaren påstod att medlemmen vid ett tillfälle hade förberett sig för sömn och vid ett annat tillfälle sovit under ett extravak. Kommunal menade
Arbetsrätt (2011-02-24) Arbetstagare helt friad från anklagelser om misskötsamhet Krokoms kommun avskedade i september 2007 en arbetstagare som tjänstgjort som tolk/integrationsassistent vid kommunens flyktingmottagningsverksamhet. Fackförbundet SKTF väckte talan om ogiltigförklaring av avskedandet mot kommunen. Kommunen gjorde gällande att skäl för avsked förelåg p g a att arbetstagaren – brutit mot sin tystnadsplikt genom
Arbetstagare-helt-friad Läs mer »
Arbetsrätt (2011-04-18) Arbetsdomstolen tar inte hänsyn till frigång En livsmedelsarbetare dömd till fem års fängelse sades upp av sin arbetsgivare. Arbetsgivarens skäl för uppsägningen var att arbetstagaren hade gjort sig skyldig till ett allvarligt brott, att fängelsestraffet innebar att han skulle komma att vara frånvarande under en lång tid, att det till följd
Arbetsrätt (2011-01-25) Skyldighet att tvisteförhandla på central nivå i lönetvist I en tvist om ett kollektivavtals tillämplighet på visst arbete inom civilflygets område hade Svenska Transportarbetareförbundets avdelning lagt ett lönekrav vid en lokal tvisteförhandling. I syfte att undvika verkan enligt 35 § medbestämmandelagen väckte Flygarbetsgivarna och arbetsgivaren talan i Arbetsdomstolen inom tio dagar
Arbetsrätt (2011-10-05) Sjuk och utan ersättning – SEKO tar strid mot arbetsgivarna och Försäkringskassan Personer som förbrukat samtliga sina dagar med rätt till sjukpenning och därmed ”utförsäkrats” erbjuds att under tre månader deltaga i det arbetsmarknadspolitiska programmet Arbetslivsintroduktion (ALI). För de utförsäkrade som är för sjuka för att ställa sig till arbetsmarknadens förfogande
Arbetsrätt (2011-04-13) Signerad lista över arbetstagare ingen avtalsturlista SEKO har väckt talan mot Relacom AB i Arbetsdomstolen för dryga trettiotalet medlemmar som vintern 2007 sades upp på grund av arbetsbrist. SEKO hävdar att bolaget har gjort sig skyldigt till turordningsbrott. SEKO har yrkat allmänt och ekonomiskt skadestånd till medlemmarna. Bolaget har påstått att
Arbetsrätt (2011-04-18) SEKO stämmer SJ för hindrande av skyddsombud På flera orter och tågstationer i Sverige vänder SJ sina tågsätt, bland annat vid Karlbergs station i Stockholm. Vändning av vissa sorters tågsätt medför att lokföraren måste förflytta sig utvändigt längs med tågsättet. Vid Karlbergs station är vissa gångvägar mellan tågspåren anlagda. Gångvägarna är
