LO-TCO Rättsskydd

Frikännandet av barnskötaren på Sundbyskolan står fast

Det tragiska olycksfallet 2009 där en pojke på fritids omkom när ett handbollsmål föll över honom har nu fått sitt slutliga avgörande. Hovrättens friande dom står fast sedan Högsta domstolen nu meddelat att man inte ger prövningstillstånd i målet. Den barnskötare som hade hand om barngruppen blev först fälld  för vållande till annans död  av […]

Frikännandet av barnskötaren på Sundbyskolan står fast Läs mer »

Justitieutskottet säger nej till förslaget om tre veckors överklagningstid i mål om socialförsäkring och a-kassa

Ett enigt justitieutskott föreslår att riksdagen säger nej till regeringens förslag (prop. 2012/13:45) att korta ned tiden för överklagande av domstolsbeslut från två månader till tre veckor. Utskottet föreslår att riksdagen gör ett tillkännagivande att regeringen bör återkomma med en konsekvensbeskrivning av hur enskilda påverkas av kortare överklagandetid i mål om socialförsäkring och a-kassa. För

Justitieutskottet säger nej till förslaget om tre veckors överklagningstid i mål om socialförsäkring och a-kassa Läs mer »

Asperger ingen säkerhetsrisk hos lokförare

SEKOs medlem Torolf är lokförare och har kört tåg sedan 1980-talet. År 2008 fick han diagnosen Asperger. Asperger är ett tillstånd man lever med sedan födelsen och tar sig olika uttryck hos olika människor. Anställda som arbetar med säkerhetsuppgifter inom järnvägen – till exempel lokförare – går på återkommande hälsoundersökningar för att kontrollera att de

Asperger ingen säkerhetsrisk hos lokförare Läs mer »

Märkligt beslut av Datainspektionen avseende kontroll av arbetstagare

Polismyndigheten i Örebro har ett in- och utpasseringssystem. Polismyndigheten har till personuppgiftsombudet angett att ändamålet med behandlingen av personuppgifter i systemet är att ”upprätthålla ett befintligt larm och inpassersystem för polismyndigheten, Häktet och Åklagarmyndigheten”. Ändamålet är alltså att se till att inga obehöriga får tillträde till polismyndighetes lokaler samt att man vid en akut situation,

Märkligt beslut av Datainspektionen avseende kontroll av arbetstagare Läs mer »

Personlig assistent anställd enligt lagen om arbetstid m.m. i husligt arbete som blir avskedad utan laga grund har sämre skydd än vid anställning enligt anställningsskyddslagen

  Vid anställning som personlig assistent, direkt hos en brukare, gäller inte anställningsskyddslagen utan lagen om arbetstid m.m. i husligt arbete, den s.k. hembiträdeslagen. På grund av de särskilda förhållanden som anses föreligga vid anställning i arbetsgivarens hem har arbetstagare för vilka hembiträdeslagen gäller ett sämre skydd än vad som gäller enligt anställningsskyddslagen, bland annat

Personlig assistent anställd enligt lagen om arbetstid m.m. i husligt arbete som blir avskedad utan laga grund har sämre skydd än vid anställning enligt anställningsskyddslagen Läs mer »

Upsala Nya Tidning lade ut för mycket arbetstid – stäms på 9,2 miljoner kr

Sedan år 2002 har ett 60-tal anställda på Upsala Nya Tidning, UNT, fått för lite arbetstidsförkortning. De har arbetat längre än vad lokala och centrala kollektivavtal tillåter.   Nu går Journalistförbundet till Arbetsdomstolen, AD, och stämmer företaget på 9,2 miljoner kronor. Huvuddelen av pengarna utgör övertidsersättning till medlemmar i förbundet som fått för mycket arbetstid utlagd

Upsala Nya Tidning lade ut för mycket arbetstid – stäms på 9,2 miljoner kr Läs mer »

Om tiden för att överklaga ett beslut har gått ut, måste Försäkringskassan pröva samma sak på nytt om den enskilde begär det

Kammarrätten i Jönköping har i en dom den 14 november 2012 slagit fast att även om Försäkringskassan på eget initiativ har fattat beslut i en fråga, och tiden för att överklaga beslutet har gått ut, måste kassan pröva samma fråga på nytt om den enskilde begär det. Detta gäller alla slags beslut av Försäkringskassan, men

Om tiden för att överklaga ett beslut har gått ut, måste Försäkringskassan pröva samma sak på nytt om den enskilde begär det Läs mer »

Transport stämmer lönedumpande åkeriföretag

  Transport har stämt Andreassons Åkeri i Veddige AB för brott mot det gällande kollektivavtalet vid Arbetsdomstolen. Andreassons har genom ett förmedlingsföretag, som ägs av samma personer som står bakom Andreassons, anlitat polska chaufförer i sin åkeriverksamhet. Chaufförerna har erhållit en ersättning som kraftigt understiger den ersättning som anges i kollektivavtalet. I snitt anlitar Andreassons

Transport stämmer lönedumpande åkeriföretag Läs mer »

SJ tog över vagnstädningen – försökte göra sig av med trotjänare

I slutet av januari 2012 tog SJ över verksamheten att städa SJ:s tågvagnar från ett städentreprenadföretag. Samtidigt tog SJ över c:a 40 % av städarna från städentreprenadföretaget. Bland de övertagna arbetstagarna fanns arbetsledare. SJ tog också över rätten att använda vissa lokaler till omklädningsrum, förråd och uppehållsrum. Bland de städare som SJ valde att inte

SJ tog över vagnstädningen – försökte göra sig av med trotjänare Läs mer »

Psykisk sjukdom efter extrem arbetsbelastning godkänd som arbetsskada

  Kammarrätten i Jönköping har i en dom den 21 september 2012 bedömt att den arbetsbelastning en man haft i arbetet som alkohol- och drogterapeut varit extrem och att detta orsakat hans psykiska ohälsa. Han har därför rätt till livränta. Försäkringskassan menade att mannen inte skulle ha livränta eftersom arbetsgivaren inte hade drivit på honom

Psykisk sjukdom efter extrem arbetsbelastning godkänd som arbetsskada Läs mer »