2012 infördes en årlig dag för skyddsombud under EUs arbetsmiljövecka. I år inföll dagen den 22 oktober och ägde rum på Stockholms mässan. En av anledningarna till att skyddsombudens dag infördes var att höja statusen på skyddsombuden. Skyddsombudens dag ger skyddsombuden tillfälle att träffas och utbyta erfarenheter. I år hade förbundens skyddsombud möjlighet att besöka […]
LO-TCO Rättsskydd medverkade på Skyddsombudens dag Läs mer »
Kommunal har ansökt om stämning på Göteborgs Spårvägar i Arbetsdomstolen. Förbundet menar att två medlemmar har sagts upp pga sjukdom trots att de har arbetsförmåga. Medlemmarna har arbetat många år inom den koncern där Göteborgs Spårvägar är moderbolag. Under 2013 uppstod arbetsbrist i det dotterbolag där de arbetade. Medlemmarna omplacerades därför till att arbeta med
Kommunal stämmer Göteborgs Spårvägar för felaktiga uppsägningar Läs mer »
Detta har Inspektionen för socialförsäkring (ISF) grundligt undersökt i en rapport 2014:18 Socialförsäkringsmål i förvaltningsdomstolarna. http://www.inspsf.se/om_isf/pressrum/pressmeddelanden/pressmeddelande-detaljvy//var_man_bor_och_nar_man_ar_fodd_avgor_om_man_far_ratt_mot_forsakringskassan.cid4884 ISF konstaterar att möjligheten att få ett beslut ändrat i domstol beror på faktorer som vilken dag i månaden man är född, och var i landet ärendet prövas. Skillnaderna kan inte förklaras av individuella egenskaper hos den som klagar
Kammarrätten i Jönköping ändrar förvaltningsrätten och försäkringskassans beslut och sätter ner ett återbetalningskrav för livränta. Medlemmen som fått livränta för en arbetsskada och lämnat sitt gamla yrke 1992 borde dock enligt domstolen ha förstått att hans inkomst i det nya yrket var högre än i det gamla arbetet. Försäkringskassan hade kontrollerat inkomsten tre år efter
Medlem slapp betala hela återkravet Läs mer »
Försäkringskassan avslog ansökan om sjukersättning för en 61-årig man, som led av bl.a. invalidiserande övervikt, knäledsartros och ryggbesvär och som hade varit borta från arbetsmarknaden på grund av sjukdom under mer än sex års tid. Mannen hade nyligen tackat nej till en operation för viktminskning, en så kallad gastric bypass, på grund av riskerna med
Inget krav på operation för att få sjukersättning Läs mer »
Bussförarna hos Nobina Sverige AB arbetar enligt sitt schema oregelbundet lördag och/eller söndag. Nobina beviljade under våren 2013 semesteransökningar för sommarsemestern 2013. Därefter lämnade Nobina besked till bussförarna att de var tvungna att särskilt ansöka om ledighet på helg direkt före och direkt efter sommarsemestern (så kallad kranshelg) och själva finansiera ledigheten exempelvis genom att
Bussförare fick betala för semesterledighet – Kommunal kräver Nobina på miljonskadestånd Läs mer »
Välkommen till LO-TCO Rättsskydds nyhetsbrev! Vi planerar att komma ut med fyra nyhetsbrev om året, och du har fått det därför att du antingen är angiven som kontaktperson hos oss eller har anmält att du vill få det. Sprid det gärna vidare! Glöm inte att du kan prenumerera på all information vi lägger ut i
Nyhetsbrev nr 3/2014 Läs mer »
Kammarrätten i Sundsvall har i en dom slagit fast att Försäkringskassans återkrav på c:a 200.000 kr saknade grund. Mannen som redan hade betalat in pengarna för att slippa den höga räntan har nu fått tillbaka sina pengar. Snickaren drabbades av en arbetsskada i början av 1980-talet och fick livränta på grund av inkomstförlust vid arbetsbyte.
Snickare med normal löneutveckling slapp återkrav Läs mer »
En kvinna som arbetat inom vården får rätt till tre fjärdedels sjukersättning fr.o.m. augusti 2011 efter en dom i Kammarrätten i Jönköping. Kvinnan har haft en nedsatt arbetsförmåga i 15 år på grund av generaliserad värk kombinerad med psykiatrisk problematik. Hon hade haft sjukpenning från 1998 och senare hel sjukersättning fram t.o.m. juli 2011 då
Trots att det förekommit en rad olika psykosociala problem på arbetsplatsen, vilka till viss del skulle kunna ses som undantag från arbetsskadeförsäkringen, har kvinnans extrema arbetssituation ansetts vara den huvudsakliga orsaken till att hon insjuknat. Kvinnans arbetsförhållanden innebar bland annat ideliga deadlines och omfattande projekt med stor bredd i typen av arbetsuppgifter. Hon bar även
Kvinnlig chef fick utbrändhet godkänd som arbetsskada Läs mer »
