LO-TCO Rättsskydd

Miljonregn över belastningsskadad kvinnlig industriarbetare

Detta är ett exempel på hur omfattande ett ärende hos oss kan bli och hur det kan komma att kräva en mängd olika åtgärder. Eftersom IF Metall har beviljat medlemmen rättshjälp har vi lyckats utverka totalt drygt 4 800 000 kr till medlemmen. LO-TCO Rättsskydd fick i november 2011 i uppdrag av IF Metall att överklaga två […]

Miljonregn över belastningsskadad kvinnlig industriarbetare Läs mer »

Tandskadekostnad ersätts trots att den överstiger referenspris

LO-TCO Rättsskydd har som ombud för en medlem i fackförbundet IF Metall vunnit ett mål i Kammarrätten i Göteborg om ersättning för tandvård vid arbetsskada. Medlemmen hade fått sina tandskador godkända som arbetsskada. Den faktiska kostnaden för tandvården uppgick till 37 269 kr men såväl Försäkringskassan som förvaltningsrätten ansåg att den kostnaden var alldeles för hög

Tandskadekostnad ersätts trots att den överstiger referenspris Läs mer »

Olycksfall eller ej? Olika bedömning av AFA respektive förvaltningsrätten.

En pappersarbetare skulle år 2010 åtgärda ett driftavbrott vid en rullmaskin. Han stod vid sidan av maskinen och drog med båda händerna i pappret, som oväntat gick av på ett annat ställe än beräknat. Han fick en sido- och vridrörelse som inte var planerad eller förutsedd. Hans axel hoppade då ur led. AFA:s Omprövningsavdelning ansåg

Olycksfall eller ej? Olika bedömning av AFA respektive förvaltningsrätten. Läs mer »

Domar från Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) – kollektivavtalets definition av heltid respektive halvtid viktigare än antalet arbetstimmar

I två domar (mål nr 1615-14 och mål nr 3867-14) meddelade den 9 december 2015, har HFD avslagit Försäkringskassans överklaganden. Målen gällde rätten till sjukpenning för två medlemmar i IF Metall. Medlemmarna arbetade heltid men på grund av skifttjänstgöring hade de en något reducerad arbetstid. De hade varit helt sjukskrivna men hade sedan omplacerats på

Domar från Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) – kollektivavtalets definition av heltid respektive halvtid viktigare än antalet arbetstimmar Läs mer »

Föreningsrättskränkning efter krav på kollektivavtal

Köksmontörerna och besiktningsmännen hos ett byggbolag i södra Sverige tog i januari 2014 kontakt med Byggnads. Arbetstagarna ville omfattas av kollektivavtal och den 10 februari 2014 träffades förbundet och bolaget för en avtalsinformation. Därefter inträffade en rad incidenter som enligt förbundets mening utgjorde bestraffningar för att arbetstagarna kontaktat Byggnads och påtryckningar för att få medlemmarna

Föreningsrättskränkning efter krav på kollektivavtal Läs mer »

Dom om kransledighet i AD

Bussförarna hos Nobina Sverige AB arbetar enligt sitt schema oregelbundet lördag och/eller söndag. Nobina beviljade i december 2012 semesteransökningar avseende sommarsemestern 2013 för bussförare på bolagets depå i Södertälje. Därefter lämnade Nobina besked till bussförarna att bussförarna var tvungna att särskilt ansöka om ledighet på helg direkt före och direkt efter sommarsemestern (så kallad kranshelg)

Dom om kransledighet i AD Läs mer »

Nyhetsbrev nr 4/2015

Välkommen till LO-TCO Rättsskydds nyhetsbrev! Vi planerar att komma ut med fyra nyhetsbrev om året, och du har fått det därför att du antingen är angiven som kontaktperson hos oss eller har anmält att du vill få det. Sprid det gärna vidare! Glöm inte att du kan prenumerera på all information vi lägger ut i

Nyhetsbrev nr 4/2015 Läs mer »

Sjukskriven som varit på arbetet av sociala skäl fick rätt till sjukpenning

Kammarrätten i Jönköping har i en dom den 19 november 2015 beviljat en medlem i GS-facket sjukpenning i enlighet med den sjukskrivningsgrad som framgår av läkarintyg. Roland arbetade som snickare på ett stort inredningsföretag. Under våren och sommaren 2013 var han deltidssjukskriven i olika omfattning på grund av smärta i axlar och nacke. Han arbetade

Sjukskriven som varit på arbetet av sociala skäl fick rätt till sjukpenning Läs mer »

GS-facket ger juridiskt stöd till kambodjanska arbetare

GS Facket för skogs-, trä- och grafisk bransch har beslutat att använda sin solidaritetsfond för att möjliggöra att ett antal kambodjanska arbetstagare blir företrädda i en tvist vid Sundsvalls tingsrätt.  De kambodjanska arbetstagarna har utfört skogsplantering på uppdrag av Botnia Skog AB. Botnia Skog AB har dock försatts i konkurs och arbetstagarna har betydande lönefordringar.

GS-facket ger juridiskt stöd till kambodjanska arbetare Läs mer »

EU-domstolspraxis hindrar facket kräva mer än minimivillkor

Arbetsdomstolen meddelade den 25 november dom i ett mål som pågått sedan 2002, AD nr 70/15. Målet gällde giltigheten av två kollektivavtal som Transportarbetarförbundet respektive Seko träffade med en norsk redare 2001 respektive 2003. Kollektivavtalen avsåg arbete ombord på ett bekvämlighetsflaggat fartyg som var registrerat i Panama och vars besättning kom från Ryssland och Polen.

EU-domstolspraxis hindrar facket kräva mer än minimivillkor Läs mer »