Genom de arbetsrättsliga reglerna skyddas de anställda mot godtycke på arbetet. Juristerna på vår arbetsrättsenhet driver många olika typer av mål där medlemmar har juridiska problem som har samband med jobbet. Vanliga mål är tvister där en anställd sagts upp eller avskedats felaktigt. I andra fall har medlemmar inte fått ut sin lön vilket kan bero på att man tvistar om beloppets storlek. Men ibland saknar arbetsgivaren pengar. Då måste vi sätta arbetsgivaren i konkurs så att medlemmen kan få ut sin lön via den statliga lönegarantin. Vi är också försvarare i mål där medlemmar anklagas för brott som har samband med jobbet och där medlemmar fått sina körkort indragna.
Här under hittar du intressanta och aktuella domar som rör arbetsrätt. I nästan samtliga fall har våra jurister varit ombud. Du kan ibland även hitta annat intressant material som rör arbetsrätten, exempelvis principiellt intressanta mål som vi driver.
Vill du motta våra Nyhetsbrev?
Inledning En arbetstagare har på olika sätt skydd av den arbetsrättsliga lagstiftningen, just på grund av att han eller hon är arbetstagare och anställd.
Förlikning har träffats mellan Kommunal och en ridklubb i Sörmland i en tvist gällande avskedande och föreningsrättskränkning av en medlem i Kommunal. Se tidigare
En av IF Metalls medlemmar fick efter arbete hos en bilhandlare inte ut all den lön han tjänat in. Facket försökte lösa situationen men arbetsgivaren
LO-Rättsskydd AB började sin verksamhet 1971. 1998 bytte vi namn till LO-TCO Rättsskydd AB i samband med att vi övertog TCO:s arbetsskadeenhet. Vi ägs av
Arbetsdomstolen har nu meddelat dom i Volvo Powertrain-målet. IF Metall hade yrkat att Volvo Powertrain skulle betala skadestånd för brott mot medbestämmandelagen. Bakgrunden till IF
Den 1 augusti 2011 trädde följande ändringar i arbetstidslagen och arbetsmiljölagen i kraft. Arbetstidslagen Sammanfattningsvis 1. Arbetsmiljöverkets möjlighet att ge dispens har tagits bort ifråga
I 21 § har införts en skyldighet för företaget att inleda förhandlingar om ett nytt europeiskt företagsråd vid väsentliga omstruktureringar av företaget. Detta gäller
Legal service based on trade union membership in Sweden. The right for a member of a Labour Union in Sweden to get legal aid
Postadress: Box 1155, 111 81 Stockholm Besöksadress: Olof Palmes gata 29, 7 tr. Telefon 08-676 63 00 Fax 08-21 07 67 Våra öppettider:
Den 1 januari 2011 började Socialförsäkringsbalken (2010:110) att gälla. Den ersätter drygt 30 lagar, bl.a. lagen om allmän försäkring (AFL) och lagen om arbetsskadeförsäkring (LAF).
Riksdagen har antagit en ny delgivningslag som kommer att ersätta den som har funnits tidigare. Den nya delgivningslagen (2010: 428) kommer att träda i kraft
Kort om filiallagen Fram till årsskiftet såg regleringen avseende filialer i korthet ut på följande sätt. I filiallagen (1992:160) föreskrivs att utländskt företag ska
