Arbetsrätt (2011-02-23) Vände sig till facket – fick sparken En medlem i Kommunal som var anställd på en ridklubb i Sörmland hade inte fått semesterlön sedan hon började sin anställning år 2002. Hon vände sig till Kommunal. Med Kommunals hjälp väckte hon talan vid Södertälje tingsrätt och yrkade semesterlön och skadestånd för brott […]
Arbetsrätt (2011-10-04) Förlikning i mål om uppsägning på grund av brådskande utryckning med privat bil En medlem i SEKO blev uppsagd från sin tillsvidareanställning hos Tunnelbanan Teknik AB. Bolaget påstod att medlemmen misskött sig genom att ställa sin privata bil på otillåtet område. SEKO menade att det inte fanns saklig grund för uppsägning.
Arbetsrätt (2011-07-06) Klagomål mot Nobina Sverige AB prövas av Datainspektionen Kommunal har i mitten av juni 2011 anmält klagomål till Datainspektionen med anledning av missbruk av alkoholskåp. Alkoholskåpen används enligt Kommunal för kontroll av in- och utpassering. Detta strider enligt Kommunal mot Personuppgiftslagen (PUL). Datainspektionen har meddelat att de med anledning av anmälan
Arbetsrätt (2011-05-31) Lätt kringgå anställningsskyddet Cargotec Sverige AB bedrev tillverkning av lätt- och medeltung truck i Ljungby och av tung truck i Lidhult. Under 2009 beslutade bolaget att tillverkningen av lätt- och medeltung truck skulle flytta från Ljungby till bolagets driftställe i Lidhult. Samtidigt skulle antalet anställda minskas. 76 av de arbetstagare
Arbetsrätt (2011-07-01) ECPAT stämt för diskriminering En kvinna som är medlem i Svenska Journalistförbundet har stämt ECPAT för diskriminering. Hösten 2010 sökte ECPAT en pressekreterare/webbansvarig/kommunikatör. I annonsen angavs ”Vi söker en manlig medarbetare.” Kvinnan såg annonsen och anmälde sitt intresse för tjänsten genom att skicka en ansökan via e-post till ECPAT:s generalsekreterare. Hon
Arbetsrätt (2011-09-06) Företagsbot vid arbetsplatsolycka Ett byggbolag arbetade med att montera prefabricerade hus. Husväggarna anlände till byggarbetsplatsen i stuvar med tre till fyra husväggar i varje stuv. Dessa stuvar placerades ståendes på marken utan tillräcklig stöttning. På det ställe där stuven placerades så sluttade marken neråt. Det blåste dessutom kraftigt och snöade och
Arbetsrätt (2011-04-19) Svenska Elektrikerförbundet JO-anmäler Elsäkerhetsverket och Näringsdepartementet Elsäkerhetsverkets huvudsakliga uppgift är att förebygga att skador inte uppstår vid användande av elektricitet. Elsäkerhetsrådet är ett insynsråd som ska biträda verket i frågor om elsäkerhet samt även ha insyn i verkets verksamhet. På Elsäkerhetsverkets hemsida kallas Elsäkerhetsrådet för Elsäkerhetsverkets motsvarighet till styrelse. Göran Söderlund,
Arbetsrätt (2011-04-19) Bolag dömt till företagsbot En medlem i Elektrikerförbundet fick livshotande skador vid en arbetsplatsolycka i Ångermanland under sommaren 2006. Atlas Copco Kompressor AB skulle installera en kompressor vid ett sågverk. Vid provkörning av kompressorn lossnade en slang och träffade en elektriker med stor kraft i ansiktet. Elektrikern arbetade inte med kompressorn
Arbetsrätt (2011-02-24) Arbetstagare helt friad från anklagelser om misskötsamhet Krokoms kommun avskedade i september 2007 en arbetstagare som tjänstgjort som tolk/integrationsassistent vid kommunens flyktingmottagningsverksamhet. Fackförbundet SKTF väckte talan om ogiltigförklaring av avskedandet mot kommunen. Kommunen gjorde gällande att skäl för avsked förelåg p g a att arbetstagaren – brutit mot sin tystnadsplikt genom
Arbetsrätt (2011-06-13) Datainspektionen Box 8114 104 20 STOCKHOLM Datum Beteckning (bör anges i brev till oss) 2011-06-13 KOM-72768-ANA Klagomål Som ombud för Svenska Kommunalarbetareförbundet (nedan förbundet) får jag härmed inge klagomål till Datainspektionen. Nobina Sverige AB 556057-0128 (nedan bolaget) bedriver verksamhet med transport- och åkerirörelse. Bolaget är särskilt känt för att inom flera
Arbetsrätt (2011-02-08) DYRT ATT BRYTA MOT ETT FÖRLIKNINGSAVTAL En grävmaskinist som är medlem i SEKO fick inte ut sin semesterersättning på cirka 17 000 kr när han slutade sin anställning på ett entreprenadföretag. I de förhandlingar som SEKO påkallade vägrade företaget att betala. Förbundet vände sig till Arbetsdomstolen och yrkade betalning av semesterersättningen
Arbetsrätt (2011-04-18) Arbetsdomstolen tar inte hänsyn till frigång En livsmedelsarbetare dömd till fem års fängelse sades upp av sin arbetsgivare. Arbetsgivarens skäl för uppsägningen var att arbetstagaren hade gjort sig skyldig till ett allvarligt brott, att fängelsestraffet innebar att han skulle komma att vara frånvarande under en lång tid, att det till följd
