LO-TCO Rättsskydd

Ett byggföretag ansökte och beviljades företagsrekonstruktion varefter flera av arbetstagarna sades upp och arbetsbefriades. I en företagsrekonstruktion kan arbetstagare ha rätt till statlig lönegaranti bland annat för uppsägningslön. En av arbetstagarna som var medlem i Byggnads ansökte hos rekonstruktören om att få lönegaranti för sin uppsägningstid. Emellertid avslogs begäran på grund av att han inte

IF Metall har väckt talan i Arbetsdomstolen mot LKAB och arbetsgivarorganisationen Industriarbetsgivarna. I juli 2024 bytte LKAB ut ett tidigare gällande handlingsprogram för alkohol och droger mot en ny rutin avseende droger. I det tidigare gällande handlingsprogrammet  framgick att om någon testade positivt var målet att missbruket skulle bort och att individen som testat positivt

Josephine Trinder har utsetts till ny chef för Rättsskyddets arbetsrättsenhet. Josephine är förbundsjurist på bolaget sedan många år. Hon tillträder den 22 april och efterträder då Sussanne Lundberg som går i pension efter 16 år. – Välkommen i din nya roll Josephine!

Handelsanställdas förbund har stämt City Gross och Svensk Handel för brott mot turordningsbestämmelsen i 7 a § anställningsskyddslagen. I samband med att City Gross gjorde en omorganisation har man lämnat erbjudanden till de anställda om sänkt sysselsättningsgrad utan att följa turordningen i bestämmelsen som infördes i anställningsskyddslagen 2022. Handelsanställdas förbund har därför förhandlat och sedermera

En medlem i Svenska Transportarbetareförbundet hade den 1 oktober 2024 varit uthyrd till ett kundföretag och placerad på en och samma driftsenhet i mer än 24 månader under en period om 36 månader. Kundföretaget hade inte inom en månad därefter erbjudit medlemmen tillsvidareanställning. Kundföretaget hade inte heller inom samma tid betalat ersättning motsvarande två aktuella

I oktober 2022 antog EU ett direktiv om tillräckliga minimilöner inom EU (minimilönedirektivet). Danmark, som röstade nej till direktivet tillsammans med Sverige, har därefter väckt en ogiltighetstalan hos EU-domstolen. Generaladvokaten Emiliou har nu yttrat sig och slutlig dom från EU-domstolen väntas senare i år. Generaladvokaten anser att EU överskridit sin lagstiftningskompetens och att direktivet därför

Förbundets skyddsombud fick kännedom om att en arbetstagare arbetade övertid, troligtvis i strid med gällande kollektivavtal. Arbetstid är en mycket viktig arbetsmiljöfråga. För att kunna kontrollera övertidsuttaget och även arbetsmiljösituationen begärde skyddsombudet därför att få del av övertidsjournalerna avseende arbetstagaren. Enligt det kollektivavtal som gäller på arbetsstället ska arbetsgivaren föra sådana övertidsjournaler. Kollektivavtalet ger även