Rätt till sjuklön även om läkarintyget är skrivet senare

Arbetsdomstolen har tolkat Installationsavtalet som är tecknat mellan Elektrikerförbundet och Installatörsföretagen (tidigare Elektriska Installatörsorganisationen, EIO).

För rätt till sjuklön krävs i vissa fall att arbetstagaren presterar ett läkarintyg till styrkande av nedsättningen av arbetsförmågan. Kollektivavtalsparterna är överens om att en arbetsgivare har rätt att kräva läkarintyg från en tidigare dag än sjuklönelagens huvudregel. Den bestämmelsen innebär att läkarintyg alltid ska presenteras från och med den sjunde kalenderdagen efter dagen för sjukanmälan för att arbetstagaren ska ha rätt till sjuklön. Tvist hade uppstått om kollektivavtalets bestämmelse också anger när läkarintyget ska vara skrivet eller utfärdat för att arbetstagaren ska ha rätt till sjuklön.

Arbetsdomstolen finner att Installationsavtalet inte kan tolks så att kollektivavtalet slår fast när ett läkarintyg, för att grunda rätt till sjuklön, ska vara skrivet eller utfärdat. Även ett läkarintyg som är utfärdat senare, men som styrker nedsättningen av arbetsförmågan från en tidigare dag, är enligt Arbetsdomstolens tillräckligt.

Arbetsdomstolens dom nr 16/2018

Dela på facebook
Dela på google
Dela på twitter
Dela på linkedin

Om Oss

Vårt uppdrag är att biträda LO, TCO, förbunden samt förbundens medlemmar i rättsliga angelägenheter. Vi ska vidare inom de rättsområden som berör fackliga organisationer och deras medlemmar bidra till en ur facklig utgångspunkt positiv rättsutveckling samt sprida kunskap inom fackföreningsrörelsen i juridiska frågor och om den fackliga rättshjälpen.

Vår huvudsakliga arbetsuppgift är att driva rättsliga processer i domstolar. Våra två stora arbetsområden är socialförsäkringsrätt och arbetsrätt i vid bemärkelse.

Senaste Nytt

Vill du motta våra Nyhetsbrev?

Vi gör ca. 4 st utskick per år. Alla våra tidigare nyhetsbrev finns under rubriken Nyhetsbrev i menyn.