Handelsanställdas förbund hade väckt talan i Arbetsdomstolen mot Svensk Handel och Ica Sverige AB, Arbetsdomstolens mål A 104/22. Tvisten gällde en medlem i förbundet som är anställd hos bolaget och arbetar på ett av bolagets lager. Bolaget hade fråntagit medlemmen funktionen som koordinator utlastning. Medlemmen gick därmed miste om ett lönetillägg. Förbundet menade att åtgärden var en sådan särskilt ingripande omplacering av personliga skäl för vilken det krävs objektivt godtagbara skäl, dvs. en så kallad bastubadare. Eftersom bolaget hade saknat objektivt godtagbara skäl för åtgärden hade bolaget gjort sig skyldigt till kollektivavtalsbrott, menade förbundet. Förbundet hade framställt yrkanden om allmänt och ekonomiskt skadestånd till medlemmen samt allmänt skadestånd till förbundet. Parterna har nu träffat en överenskommelse om förlikning enligt vilken bolaget ska betala ett belopp i ett för allt om 80 000 kr till förbundets medlem.
Ombud för förbundet var förbundsjuristen Annett Olofsson, tfn 08-6766329.